Напомним, 10 июня Гострудинспекция Башкирии сообщила о просьбе сотрудников проверить учреждение. В результате чего там были обнаружены многочисленные нарушения трудового законодательства по части оформления кадровой документации. В отношении руководители были возбуждены административные дела.
Как выяснилось, в бюджетном учреждении у многих сотрудников с момента трудоустройства не вносились изменения в трудовые договоры путём заключения дополнительных соглашений. Тем временем работники за все годы переводились на другие должности и получали звания, однако документально это не фиксировалось, доплата за услуги не проводилась.
— Мы, конечно, не ожидали, что в таком серьёзном государственном учреждении увидим такое попустительство в ведении кадровой документации. Подобное отношение к делопроизводству не позволяют себе даже небольшие коммерческие фирмы (с бухгалтером и кадровиком в одном лице), которым надо зарабатывать, а здесь – бюджетная организация с достаточным для этого штатом, — сказала руководитель Гострудинспекции Татьяна Астрелина.
Свежие комментарии